Formation : RH & IA

Cette formation se base sur le référentiel RS7423 : Intégrer l'IA dans les pratiques RH.

L’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques des Ressources Humaines : recrutement, gestion administrative, communication interne, analyse des données et pilotage RH. 

 
Cette formation permet aux professionnels RH de comprendre, maîtriser et intégrer concrètement l’IA dans leurs missions quotidiennes, tout en respectant les enjeux humains, éthiques et réglementaires. 

 

À travers des apports clairs, des démonstrations et des mises en pratique, les participants apprennent à utiliser des outils d’IA de manière opérationnelle, à automatiser certaines tâches RH et à construire un plan d’action réaliste et sécurisé pour leur organisation. 

 

Elle est alignée avec les enjeux actuels de montée en compétences des fonctions RH face à la transformation numérique, tels qu’attendus dans les entreprises et les organismes de formation. 

Homme, vu de face, écoutant une femme lui parler, vu de dos

Les objectifs pédagogiques de la formation :

• Comprendre les enjeux de l’IA appliquée aux Ressources Humaines.

• Utiliser des outils d’IA pour optimiser les missions RH.

• Automatiser certaines tâches RH à faible valeur ajoutée.

• Adopter une utilisation responsable, éthique et conforme au RGPD.

• Définir un plan d’action concret pour intégrer l’IA dans leur fonction RH.

Les modalités de la formation :

• Appel découverte avant chaque inscription pour faire le point sur le parcours et les attentes

• Formation 100 % en ligne : mise à disposition d’un accès personnel à la plateforme et aux supports/outils pédagogiques (Apports théoriques et pratiques). Echanges virtuels et entretien d’accompagnement individuel.

• Suivi et évaluation des acquis : exercices, quizz, cas pratiques. Attestation de fin de formation + évaluation à chaud et à froid

• Durée : 14 heures (1 semaine maximum)

• Date : toute l’année

• Tarif : 1 290 € HT – Prise en charge financières possibles (nous contacter)

• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

A qui s’adresse cette formation ?

Professionnels des Ressources Humaines, managers, responsables, consultants. 

Les prérequis ?

Avoir une expérience ou une fonction RH.

Être à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques.

Aucun prérequis technique en IA n’est nécessaire.

Être muni d'un ordinateur portable et d'une connexion internet.

Homme souriant travaillant sur son ordinateur

Le programme de la formation

Module 1 : Comprendre l’IA et ses impacts sur la fonction RH 

Séance 1 : L’IA : notions clés pour les professionnels RH 

Séance 2 : L’évolution du métier RH à l’ère de l’IA 

Module 2 : Utiliser l'IA dans le recrutement

Séance 1 : IA et rédaction d’offres d’emploi 

Séance 2 : IA et sourcing / tri des candidatures 

 

Séance 3 : Préparer et structurer les entretiens avec l’IA  

Module 3 : Maîtriser le prompting RH (IA générative) 

Séance 1 : Les bases du prompt efficace 

Séance 2 : Prompts RH prêts à l’emploi 

Module 4 : Automatiser et optimiser la gestion RH avec l'IA

Séance 1 : Automatisation des tâches administratives RH 

Séance 2 : IA et onboarding / communication interne 

Séance 3 : Premiers pas en People Analytics simplifié 

Module 5 : Ethique, RGPD et cadre responsable

Séance 1 : Données personnelles et IA en RH 

Séance 2 : Biais, discrimination et responsabilité RH 

 

Séance 3 : Bonnes pratiques et charte d’utilisation de l’IA 

Module 6 : Construire son plan d'action IA RH

Séance 1 : Identifier les usages prioritaires de l’IA RH 

Séance 2 : Construire une feuille de route IA RH